企業自然永續 × 生物多樣性 × ESG 交付

企業 ESG 棲地行動

從一次性企業 ESG 遊程,走向一整年棲地認養。

卡稻農透過企業體驗、棲地認養、復育監測與成果揭露,協助企業把一次活動轉化為持續累積的自然永續成果。

讓我們一起,為土地與未來創造永續價值​

從一次活動開始,走向長期影響力的永續旅程。

① 短期|我想舉辦一場企業親子家庭日

企業 ESG 遊程

3~3.5 小時
企業家庭日|Team Building|企業志工日
用一場真實土地體驗,讓員工理解生物多樣性、永續農業與地方環境議題。
適合:HR|福委會|家庭日|Team Building|企業志工日
② 長期|我想支持一塊農田濕地

企業棲地認養

一年期合作
復育|監測|治理|成果揭露

以一年為期,支持特定農田或濕地的復育、治理與監測,累積企業自然永續成果。

適合:ESG 部門|永續部|永續委員會|董事會
③ 我已經是認養企業

從體驗到治理的完整流程

卡稻農不是只提供一場活動,而是讓企業逐步把參與轉化為可治理、可追蹤、可揭露的自然永續成果。
01

體驗

企業 ESG 遊程
02

認識棲地

理解環境議題
03

參與復育

實際行動投入
04

年度認養

支持棲地復育
05

監測治理

科學監測治理
06

ESG 成果揭露

可驗證的永續成果
👥
企業 ESG 遊程照片區
建議:企業家庭日/志工日/Team Building 現場照片
一次體驗,啟動永續意識

企業 ESG 體驗遊程

適合企業家庭日、HR、福委會、Team Building 與企業志工日。以 3~3.5 小時真實場域體驗,讓參與者從土地、水、食物與生物多樣性理解企業永續議題。
✓ 九大主題遊程
✓ 3~3.5 小時深度體驗
✓ 專業導覽與互動體驗
✓ 可依企業 ESG 訴求客製
✓ 可延伸成果摘要與揭露素材
一年合作,創造長期影響力

企業棲地認養

支持特定農田或濕地的復育、治理與監測,把一次性參與轉化為年度自然永續專案。
入門支持

15 萬方案

適合首次投入自然永續專案的企業
✓ 棲地支持
✓ 年度成果摘要
✓ 基本參與紀錄
年度合作

20 萬方案

適合希望結合志工參與與 ESG 揭露的企業
✓ 棲地認養
✓ 企業志工日
✓ 監測成果
✓ 年度報告
治理深化

30 萬方案

適合需要較完整治理、監測與證據鏈的企業
✓ 科學監測
✓ 治理計畫
✓ 年度成果報告
✓ ESG 揭露資料
棲地冠名|企業志工日|成果報告|科學監測|合作流程|ESG 揭露資料
可量化・可揭露・可驗證

成果與證據

讓企業投入不只停留在活動照片,而是形成能被追蹤、引用與揭露的治理成果。
📋

自然資本建帳

建立場域、棲地與治理基礎資料
🔎

基線調查

紀錄合作開始前的生態與環境狀態
📈

季度監測

持續追蹤生物多樣性與治理指標
🗓️

年度治理計畫

明確列出年度復育與管理行動
📄

成果報告

彙整投入、行動、變化與企業成果
🔗

證據鏈

保留照片、紀錄、監測與報告佐證

企業夥伴的選擇與信任

此區請放置實際合作企業 Logo、企業家庭日案例、年度棲地認養案例與治理成果案例。
合作企業 A
LOGO
合作企業 B
LOGO
合作企業 C
LOGO
合作企業 D
LOGO
合作企業 E
LOGO
合作企業 F
LOGO

企業棲地行動

從一次性企業ESG遊程,走向一整年棲地認養。

卡稻農透過企業體驗、棲地認養、復育監測與成果揭露,協助企業把一次活動轉化為持續累積的自然永續成果。

環境教育場域

蘭陽平原水源地-友善耕作

四季生態遊程

改變這一代人對待土地的方式

企業ESG揭露

對應 Gri 與 TNFD的報告書

企業棲地認養

以自然農法復育生態棲地

❧  我想先辦一場活動  ❧

依貴公司的人數、預算、 ESG 訴求,規劃專屬遊程。

永續發展委員會

企業家庭日是可以記錄、揭露、延伸的 ESG 行動,由卡稻農替企業建立ESG 交付素材與成果報告(加購)。

交付內容說明
活動照片企業內部公告、社群、永續報告
活動成果摘要說明參與人數、活動內容、永續主題
SDGs 對應表協助企業整理永續關聯
ESG 可引用文字供企業新聞稿、永續報告、網站使用
生態/食農教育說明支援企業員工永續教育紀錄
後續合作建議可銜接棲地認養、企業志工、自然資本治理合作

職工福利委員會

在泥土與溪水中一起完成一件事,
比一百場尾牙更讓人印象深刻。

交付內容說明
報到管理交通便利、場域寬敞、設施完善
活動動線授課區、遊憩區、用餐區、休息區分流規劃
年齡分流幼兒、國小、成人、長輩分流進行遊程
安全管理水域安全、器材安全、遊憩安全
餐食安排在地餐食、野餐、米食體驗、客製餐點(加購)
雨天備案室內/半室內手作、食農課程、替代流程
活動紀錄攝影、照片整理、成果摘要(加購)

人力資源部 HR

讓員工置身自然場域,
感受到公司對家庭、健康、永續與生活平衡的重視。

交付內容說明
員工關係競技與積分設計課程,提升員工凝聚力
員工體驗17項客製化遊程,每一項都對接SDGs指標
品牌透過棲地認養,留下企業自然資本
留才與福利活動伴手禮把記憶帶回家(加購)
內部溝通傳遞企業文化、永續理念與公司價值觀
滿意度舒服的硬體設施

❧  九大主題  ❧

不只參加一場活動,更能持續參與一塊土地的復育。

❧  生態保育很好玩  ❧

透過遊程,打造台灣生態永續,你也一起來。

20260519 B2紅冠水雞
紅冠水雞
水域生態指標 · 自然正向級
黑殼蝦
黑殼蝦
淨水原生種 · 田野教育級
圖2.台灣萍蓬草植株的花部特寫
台灣萍蓬草
瀕危原生水草 · 流域水源級
白腹秧雞
白腹秧雞
濕地指標鳥 · 農村孩子王
下載
牛屎鯽
原生魚 · 土地守護人
花浪蛇2
花浪蛇
台灣特有亞種 · 棲地行動者
自然資本治理制度 Natural Capital Operating System(NCOS)

生態復育成果報告書

自然資本建帳 + EQI評估 + CBU憑證 =成果報告

卡稻農 × 貴公司 │ 棲地認養

將生態復育轉化為可管理、可追溯、可審核、可揭露、可交付、可持續改善之自然資本治理基礎

交付內容:

  • Habitat Unit自然資本建帳:棲地之行政登錄、權屬資料、空間資料、生態資料、管理紀錄、監測紀錄與證據鏈。
  • EQI(Environmental Quality Index)指數:對 Habitat Unit 進行生態品質、棲地完整性、物種豐富度與年度變化之評估作業。
  • 棲地管理計畫:適用於水質、物種、棲地狀態、外來種、管理投入、異常事件及其他自然資本績效資料之年度監測。
  • CBU(Canonrice Biodiversity Unit)憑證:具可信度、可追溯性與治理基礎之自然資本成果憑證。
  • 企業 ESG 揭露:指卡稻農依據 CBU 憑證、EQI 評估、年度監測與棲地認養成果,提供企業可用於永續報告、ESG 報告或自然相關揭露之資料與文字內容。

67

紀錄物種數(種)

2.34

復育棲地面積(公頃)

>1.5

生物多樣性指數 H′

0%

農藥殘留檢出

❧  合作範例  ❧

看看其他企業,如何把一場活動變成可揭露的永續實績

宜蘭員山 | 企業志工日

80 位同仁化身水路巡守隊,移除外來入侵種、認養棲地,把團隊活動變成生態行動。

ESG 永續行動成果

參與人數:近 80 位同仁

環境教育時數:3 HR

移除外來入侵種:約 280 公斤

宜蘭員山 | 企業家庭日

員工攜眷走入田間插秧、控土窯,在自然中凝聚家庭情感與向心力。

ESG 永續行動成果

參與人數:近 120 位同仁眷屬

環境教育時數:3.5 HR

認養友善耕作面積:約 1,500 ㎡

宜蘭員山 | 企業家庭日

透過食農教育體驗與大自然土地連結,培養團隊永續意識與生態共融精神。

ESG 永續行動成果

環境教育成效:43人

友善環境成效:減少43分一次性餐具及約1.5公斤不可回收垃圾。

碳排減量:減少約 179 公斤二氧化碳的排放量。

❧  索取企業專屬提案  ❧

填寫以下資訊,專人將於 1 個工作天內,為您規劃最合適的 ESG 體驗與報價。

或加 LINE@ 官方帳號 @kadaonong 直接洽詢

舉例:卡稻農有限公司永續辦公室、卡稻農實驗小學
若您的ESG策略已涵蓋自然資本、生物多樣性或SDG15相關目標,棲地認養能為報告提供具體案例與數據,讓承諾落實更具說服力。
是否希望強化品牌形象?提升員工參與?補強永續報告內容?
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